為進一步夯實基層黨建根基,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,11月20日下午,黃山建投集團黨委副書記汪蓉帶隊赴黃山市生態(tài)環(huán)保集團有限公司(黃山水務(wù)控股集團有限公司)開展基層黨建專項調(diào)研督導(dǎo),并列席旁聽環(huán)保(水務(wù))集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會。黃山建投集團黨群工作室(黨辦)、環(huán)保(水務(wù))集團領(lǐng)導(dǎo)班子及各相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研活動。

調(diào)研組首先列席旁聽環(huán)保(水務(wù))集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會。會上,環(huán)保(水務(wù))集團黨委嚴格落實“雙隨機”學(xué)習(xí)交流機制,隨機抽選3名與會人員圍繞黨的二十屆四中全會精神、《習(xí)近平談治國理政》第五卷,結(jié)合“十五五”發(fā)展規(guī)劃展開交流研討,交流發(fā)言既有理論高度,又有實踐針對性。調(diào)研組對照列席旁聽工作標準,仔細查閱學(xué)習(xí)計劃、制度文件、會議記錄、成果轉(zhuǎn)化臺賬等相關(guān)資料,全面深入了解環(huán)保(水務(wù))集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組日常學(xué)習(xí)規(guī)范化建設(shè)及學(xué)習(xí)成果落地應(yīng)用情況。

在隨后召開的基層黨建工作專題座談會上,環(huán)保(水務(wù))集團黨委詳細匯報了近期黨建工作推進情況、特色創(chuàng)新做法及當前存在的短板不足,重點圍繞“黨建+民生服務(wù)”“黨建+數(shù)字轉(zhuǎn)型”兩大融合模式的落地成效進行了具體闡述。汪蓉對環(huán)保(水務(wù))集團黨建工作取得的成效給予充分肯定,認為其黨建業(yè)務(wù)融合模式貼合企業(yè)實際,惠民實效顯著,尤其在城鄉(xiāng)供水一體化、老舊小區(qū)改造等民生項目上,以解決實際問題檢驗作風(fēng)建設(shè),切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為為民之策、利民之舉、惠民之效。同時也指出在基層黨建工作方面存在的不足,并針對下一步工作提出具體要求?! ?/p>
汪蓉強調(diào),環(huán)保(水務(wù))集團要以此次調(diào)研為契機,持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合。一是強化黨建品牌建設(shè)。緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題主線,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神,嚴格落實“黨建入章程”“雙向進入、交叉任職”要求,充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢和資源稟賦,以黨課賦能、校企聯(lián)建、社區(qū)共建為路徑,打造具有國企特色、行業(yè)辨識度的黨建品牌;二是深化先進典型培育。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際制定先進典型培育計劃,構(gòu)建“精準選樹、系統(tǒng)培育、深度宣傳、長效激勵”體系,提煉弘揚先進典型精神,講好勞模故事,營造“學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進”的濃厚氛圍,形成“一個勞模樹起來、千百個勞模跟上來”的生動局面;三是優(yōu)化黨員教育管理。嚴格落實《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃(2024—2028年)》,確保黨員5年集中學(xué)習(xí)不少于160學(xué)時,動態(tài)優(yōu)化黨組織設(shè)置,確保黨的工作無盲區(qū)、全覆蓋,常態(tài)化開展警示教育,引導(dǎo)黨員知敬畏、存戒懼、守底線,搭建“黨員先鋒崗”“責(zé)任區(qū)”實踐平臺,推動黨員在民生保障、應(yīng)急處置等一線發(fā)揮作用。

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